FAQs - Fragen und Antworten

Sie möchten wissen, was es mit diesem Logo auf sich hat, was es bedeutet und wie es entstanden ist?
Es geht hier erstmal um die Darstellung von Figuren. Das haben sie wahrscheinlich schon erkannt. ;-)
Die Körper haben dabei wir bewusst weggelassen, weil Handlungen auf unsere Gliedmaßen hindeuten, wie weitergehen, hochgehen, ergreifen, begreifen etc.
Der Kopf hingegen steht für das Rundumbewusstsein und bewusstes Handeln, denn dies geschieht vor(!) der eigentlichen Handlung. Wer bin ich wirklich? Um das zu erkennen, müssen wir uns unseren Handlungen bewusst werden, erst danach können wir unser Handeln bewusst verändern.

Da unser unbewusstes Handeln oft durch unsere unbewussten Gefühle ausgelöst werden, haben wir eine "wässrige" Farbe (Blautönungen) gewählt. Blau steht für Wasser und ist im übrigen die Farbe der Kommunikation, was wir zum Beispiel an dem Ausspruch "Reden wie ein Wasserfall" erkennen können.

Und dann ist da noch die Treppe. Sie steht für unseren [unternehmerischen] Weg nach oben. Der Mentee hat den ersten Schritt schon gemacht, und kann sich der Unterstützung seines Mentors gewiss sein. Der Mentor hat schon mehr Erfahrung(!) im Treppensteigen. Der Mentee muss die Treppe zwar alleine bezwingen, kann aber dabei auf die Erfahrung des Mentors zugreifen. Dies wird durch die „helfenden Hände“ symbolisiert. Dadurch kommt der Mentee in Bewegung und der Prozess des Erfolgs gewinnt an Dynamik.

Auf der Visitenkarte wurde noch ein weiteres Element eingebaut:
Es gibt einen leichten Grau-Verlauf von links nach rechts. Da wir links die Vergangenheit lokalisieren und rechts die Zukunft (wie z.B. bei Börsencharts), bedeutet dies, aus der "Grauzone" ins [unternehmerische] Licht zu kommen.

Genau dabei unterstütze und begleite ich meine Klienten. Das ist meine Berufung und meine Aufgabe.

Es gibt noch eine andere Variante des Logo´s, die meine Arbeit als Mentor sehr schön beschreibt.
Der Mentor ist die quasi Leiter, die den Mentee dabei unterstützt nach den Sternen zu greifen. Bei dieser Variante steht der Mentee "höher" als der Mentor. So sollte es sein!

Welche Variante gefällt Ihnen besser?

 

Die Bad Kreuznacher Künstlerin und Designerin „AnamCara“ (alias Wiebke Schultheiß) hat mich bei der Erstellung des Logos unterstützt. Ihr ist es zu verdanken, dass der komplexe Prozess des Mentoring, derart reduziert und klar dargestellt wird. Dafür bedanke ich mich bei ihr ganz herzlich.

Was ist Ihre Meinung zu diesem Logo? Schreiben Sie mir doch einfach, oder rufen mich an. Ich freue mich über ihre Anregungen und Fragen und bedanke mich für ihr Interesse.

Der Begriff stammt vom altgriechischen strategós und steht für Feldherr oder Kommandant und beschreibt ein längerfristig ausgerichtetes planvolles Anstreben eines Ziels unter Berücksichtigung der verfügbaren Mittel und Ressourcen. Unter Unternehmensstrategie werden in der Wirtschaft klassisch die (meist langfristig) geplanten Verhaltensweisen der Unternehmer und Chefs zur Erreichung ihrer Ziele verstanden.

Also zum Beispiel:

• Differenzierungsstrategie
• Vision und Unternehmensleitbild
• Win-Win-Strategie
• Engpasskonzentrierte Strategie
• Finanzierungsstrategie
• Preisstrategie
• Marketingstrategie
• Strategische Managementstrategie
• taktische (mittelfristige) sowie operative (kurzfristige) Strategie

Mehr über meine Strategien ...

• Solo-, Klein oder Einzelunternehmer
• Selbstständige oder Freiberufler
• Ladenbesitzer oder Dienstleister
• eigenständige Franchise-Nehmer
• Geschäftsführer einer GmbH
• Familienunternehmer
• oder einfach: Chefs!

Mehr über meine Zielgruppe ...

Der Begriff stammt aus der griechischen Sagenwelt:
Odysseus - Held im Trojanischen Krieg, König von Ithaka und bekanntlich oft auf Reisen - beauftragte seinen Freund und Lehrer Mentor, seinen Sohn Telemach auf die Rolle als König vorzubereiten.
Mentor war also väterlicher Freund und Ratgeber in schwierigen Lebenslagen.

Mehr über Mentoring ...

• Hilfestellung bei Entscheidungsfindungen des Mentees
• Strategische und methodische Tips
• Motivation des Mentees
• Weitergabe des Erfahrungsschatzes und Fachwissens
• Erklärung bestehender Strukturen und Organisationsabläufe
• Erkennen des Potenzials des Mentees und in Folge Förderung der Stärken und Lösungsvorschläge zur Schwächenbehebung
• Eventuell Shadowing (d.h. der Mentor begleitet Mentee im Arbeitsalltag und zu Besprechungen)

Mehr über Mentoring ...

• Engagement und Veränderungswillen
• Karrierebewusstsein
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
• Keinen sofortigen Karrieresprung erwarten (Geduld)
• Klare Wunschformulierung und schließlich Zieldefinition

Mehr über die Zielgruppen ...

• Möglichkeit der Reflexion über eigene Handlungsweise durch Feedback vom Mentee
• Erfolgserlebnis, wenn Mentee Fortschritte macht
• Neue Blickwinkel und Impulse für die eigene Arbeit
• Training der sozialen Fähigkeiten
• Beweis der fachlichen und persönlichen Kompetenz
• Imagegewinn

Mehr über meine Berufung ...

• Erhalt von Zusatzqualifikation in fachlicher Hinsicht
• Persönlichkeitsentwicklung
• Zugang zu wichtigen Netzwerken, Kontakt zu Entscheidungsträgern
• Klarheit über berufliche und private Ziele
• Erweiterung des Horizonts (neue Perspektiven und Ideen)

Mehr Vorteile und Nutzen ...

Kairos (gr. καιρός) ist in der griechischen Mythologie der Gott der günstigen Gelegenheit, der besonderen Chance und des rechten Augenblicks.

Laut dem Dichter Ion von Chios (490–421 v. Chr.) ist Kairos der jüngste Sohn des Zeus.
Vom Bildhauer Lysippos wird er als blühender Jüngling mit geflügelten Schuhen dargestellt, dem eine Haarlocke in die Stirn fällt, während er am Hinterkopf nur spärliche Anzeichen von Haarwuchs erkennen lässt.
Von dieser Statue weiß man, weil der griechische Dichter Poseidippos (3. Jahrhundert v. Chr.) sie in einem Epigramm in Dialogform beschreibt:
"Wer bist du?" "Kairos, der alles bezwingt."
"Warum gehst du auf Zehenspitzen?" "Ich laufe unablässig."
"Warum hast du Flügel an den Beinen?" "Ich fliege wie der Wind."
Die Redensart, "die Gelegenheit beim Schopf" zu packen, wird auf diese Darstellung des Gottes zurückgeführt:
Wenn die Gelegenheit vorbei ist, kann man sie am kahlen Hinterkopf nicht mehr fassen.
Dementsprechend bezeichnet man in der Psychologie die Angst, Entscheidungen zu fällen, als Kairophobie.

Mehr über mein Leitbild ...

Normalerweise steht GPS natürlich für "Global Positioning System", (deutsch: Globales Positionsbestimmungssystem) und meint damit jenes weltweite, satellitengestützte Navigationssystem.
Der Begriff GPS wird aber im allgemeinen Sprachgebrauch speziell für das NAVSTAR-GPS des US-Verteidigungsministeriums verwendet, das Ende der 1980er-Jahre zur weltweiten Positionsbestimmung und Zeitmessung entwickelt wurde.

In Anlehnung an diese Deffinition gilt bei meiner Arbeit "GPS" als Abkürzung für "Göller Positionierungs-System" und beschreibt damit mein mentales Navigationssystem, mit dem Ihre Positionierungen mit sehr großer Genauigkeit ermittelt werden.

Mehr über das Göller Positionierungs-System ...